– Opportunità di lavoro per ingegneri e laureati in materie economiche
– Programmi di carriera e sviluppo su misura: Junior ManagersProgram
– Obiettivo 2012: aumentare la percentuale di donne fra i manager Bosch
Quest’anno, nel 125° anniversario dalla fondazione, il Gruppo Bosch avvia un’importante campagna di recruiting. Nel 2011, in tutto il mondo, sono previste oltre 9.000 opportunità di lavoro, di cui 1.200 in Germania, per specialisti qualificati.
Caccia aperta per giovani manager da inserire nei settori dedicati alle nuove tecnologie, ovvero, nel campo dell’elettromobilità, del fotovoltaico, della microelettronica e della tecnologia medica, ovvero ingegneri elettronici e meccanici, fisici, chimici e informatici.
Quindi punta a valorizzare lo spirito d’innovazione, la struttura internazionale, anche nellavvicinarsi al mondo femminile.
Per ulteriori informazioni sulle opportunità di carriera, programmi e posizioni attualmente aperte in Bosch: www.bosch-career.it.